习近平总书记强调，“现代化的本质是人的现代化”“人口发展是关系中华民族伟大复兴的大事”，并提出了“以人口高质量发展支撑中国式现代化”的重要论断和工作要求。在西北一隅的陕西省宝鸡市，有这样一家民营企业，把党建引领作为企业高质量发展的根本，把人力资源开发利用作为践行人口高质量发展的核心任务，十五年来，以打造西北最具价值的“培训+咨询+人才”一体化服务商为愿景，知行合一，砥砺前行，为服务企业健康发展和人才可持续成长耕耘不辍。
　　这家企业就是——宝鸡市西北人力资源有限责任公司（以下简称“西北人力”）。
　　坚持党建引领，迎来新的发展篇章
　　成立于2008年的西北人力，是宝鸡市唯一一家综合性人力资源服务机构。党支部书记、董事长任周让更是一位入党52年的老党员。他常说：“作为一名老党员，接受党的教育和培养这么多年，就要听党话、跟党走，积极为党和人民工作。”从这句话中，我们不难感受到任周让的坚定党性和初心，这已不知不觉中成为他的人生追求和自觉行动。
　　多年来，任周让坚持把对党忠诚摆在极端重
　　要位置，用对党的坚定信念和信仰影响身边人。正是任周让身上那种难能可贵的精神品质，让企业发展也闪耀着党旗的光辉。2022年初，宝鸡市民营企业家协会党委批复成立“中共宝鸡市西北人力资源有限责任公司支部委员会”，以任周让为党支部书记的西北人力党支部正式成立，西北人力迎来了新的发展篇章。
　　西北人力党支部现有党员7名，其中预备党员2名，成为企业发展的骨干力量。此外，还有14名中青年入党积极分子向组织递交了入党申请书。
　　西北人力党支部成立以来，坚持“先立规矩后办事”，不断加强制度建设，强化党建引领和目标管理，扎实开展“星级创建”和“三亮三比三评”活动，各项工作步入高标准规范化轨道。
　　在思想建党和党员教育管理方面，立足增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，坚持“三会一课”等行之有效的党员教育管理方式，组织全体党员和入党积极分子赴长乐塬抗战工业遗址接受红色教育；邀请宝鸡西建非公有制企业党建学院院长黄宝琴为党员讲党课；组织党员积极分子去扶眉战役纪念馆、张载祠和宝鸡市家风馆学习考察；到宝天英烈纪念馆开展祭奠宣誓活动；到宝鸡高新区老年公寓开展“敬老孝老奉献爱心”活动；组织党员干部观看大型文献纪录片《百年沧桑》第一集《历史的天空》、第二集《百年望道》；组织党员和部分业务骨干，赴岐山擀面皮产业园等地，开展“党建引领助推企业转型发展”专题调研活动。通过一系列的党建活动，激励党员践行初心，以实际行动做好本职工作，为推动客户满意度提升贡献力量。
　　此外，在实际工作中，坚持党员带头作用，在实践中淬炼队伍、强化责任担当。在日常管理当中，坚持把党员优先安排到公司关键岗位和急难险重工作中，在任务攻坚、志愿服务、家风建设及公司经营活动中，充分发挥党员骨干模范带头作用。2022年7月到10月，西北人力党支部和公司联合开展“大干一百天，喜迎二十大”活动，党员和入党积极分子冲锋在前，吃苦耐劳，争创佳绩，自觉成为群众身边的先进典型。目前，“向我看齐，跟我上”已成为西北人力党员、入党积极分子的自觉行动，把打造西北最具价值的“培训+咨询+人才”一体化服务商的愿景落实到具体行动中，把“推动企业全面组织能力提升，助力企业可持续发展”落实到高效的服务意识中。
　　服务国家战略，开西北人力先河
　　人才是“一带一路”建设的基础和关键支撑，加强人才队伍建设是推动共建“一带一路”高质量发展的重要保障。
　　为助力“一带一路”人才这一建设基础和关键支撑，2017年6月，西北人力携手中国人力资源开发研究会在宝鸡举办了600人规模的“一带一路”西北人力资源论坛，这在西北地区尚属首次。
　　该论坛从“一带一路”人才发展机遇背景和企业对人才需求出发，特邀中国人力资源开发研究会秘书长李直以及彭建国、彭剑锋、李黑记、


　　邱进、吴超龙、谢朝晖、蔡元启、谢德成等13位全国著名人力资源专家学者和知名企业高级管理者，共同探讨人力资源发展、人才管理创新和企业变革之道，为推动西北地区企业转型升级和打造“共享互联”的人力资本生态圈贡献了西北人力的力量。
　　习近平总书记强调，“要引导民营企业和民营企业家正确理解党中央方针政策，增强信心、轻装上阵、大胆发展，实现民营经济健康发展、高质量发展”。
　　为推动民营企业高质量发展，西北人力携手中国降本增效咨询领导者、著名精益运营专家、《利润空间-降本增效系统》创始人姜上泉教授，2019年在宝鸡成立了“西北降本增效运营中心”，并举办“利润空间——降本增效”总裁高峰论坛，促进企业提高管理水平，降低企业生产经营成本，推动企业经济高质量发展。这也是西北人力全面贯彻落实党中央、国务院“降本增效”措施的务实之举。
　　2020年，为促进宝鸡市民营企业健康发展，西北人力联合宝鸡市民营企业协会、北京合众易成咨询有限公司，在宝鸡民营企业中开展《企业股权设计布局与股权激励》项目，举办“股权设计与股权激励高级培训班”，并推动“三个一批”（即完善一批、壮大一批、上市一批）计划，不仅对宝鸡营商环境优化起到助推作用，更让民营企业在增强自身管理，建立现代企业管理制度方面迈上新的台阶，促进了民营企业健康、快速、可持续发展。
　　2022年，面对需求收缩、供给冲击、预期转弱的三重压力，西北人力在宝鸡市统战部的支持下，与宝鸡市民营企业协会联合举办了宝鸡市民营企业“机遇与挑战”培训会，为破局民营企业发展困境，激发民营企业创新活力，探寻民营企业发展着力点，助推民营企业稳定高质量发展提供了新的思路和方向。
　　正是在这一系列的活动推进下，西北人力不仅在服务国家战略上走在了前列，更为地方经济的发展、民营企业成长贡献了智慧与力量。
　　此外，西北人力作为宝鸡市民营企业协会人力资源服务中心和宝鸡市重要的人才培训、人才咨询、人才推介、人才服务组织，为解决企业招
　　聘难、用工难问题，西北人力为企业系统布局，提供一站式服务，先后实现企业就业安置累计近8万人次，劳务派遣累计达到6万人次，为企业稳岗、稳就业担当作为。
　　在吸引和留住本土科研人才方面，西北人力作为宝鸡市老科学技术工作者协会的人才服务中心，如何发挥老年科技人才的作用就成了主要职责。宝鸡市拥有各类老年专业技术人才1.2万余名，是一支有知识、有经验、有技术、有能力、有水平的专业技术人才队伍。如何让这支成熟型、经验型的科技人才助力宝鸡“一四五十”发展战略？如何让他们到本土企业充分发挥作用？如何助力本土企业技术创新？西北人力按照习近平总书记对老科协工作的重要指示，根据中国老科学技术工作者协会《助力企业技术创新三年行动计划》，把这支老年科技人才队伍推进到相应的民营企业，解决了“企业找人才，人才找企业”这个难题，重新构建升级了老科协人才服务交流平台，为宝鸡民营企业在实现高质量发展中“先人一步，走在前列”。
　　此外，西北人力成立了西北数字化营销运营中心，整合知名院校、新营销专家、短视频平台等资源，探究互联网发展趋势，创新营销方法，为企业营销水平的提升和数字化转型提供新平台和新思路。
　　助力乡村振兴，为乡村提供人才支撑
　　关注民生热点，助力乡村振兴，是西北人力积极顺应中共中央、国务院关于“三农”工作的大众方针而选择的一条“突破方向”。
　　为深入贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，全面贯彻落实党中央和省、市、县关于乡村振兴的决策部署，充分发挥培训工作基础性、先导性作用，切实巩固拓展好脱贫攻坚成果，全面衔接乡村振兴落地见效，2022年，西北人力联合陕西乡村振兴研究中心，在宝鸡全市开展了宝鸡市区县乡村振兴系统干部培训工作。对区县领导干部、职业农民、驻村干部、致富带头人进行了专业培训。
　　通过培训，全面增强了区县乡村振兴系统干部履职所需的基本知识和能力，培养造就了一支政治素质好、知识结构优、履职能力强、作风过得硬，懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴干部队伍，有效提升了基层干部巩固脱贫攻坚成果，为实现“三农”工作升级换挡、全面推进乡村振兴提供坚强的人才支撑。
　　此外，在乡村劳务人才方面探索创新，西北人力与全国第一家互联网蓝领求职服务平台“打工巴士”合作，开启了“互联网+劳务派遣”新模式，并在蔡家坡设立了“打工巴士”宝鸡服务站，为大中专学生和农民工外出打工建立了一站式服务通道。
　　展望未来，西北人力将在新时代、新理念、新征程中，立足宝鸡，辐射西北，以人力资源开发利用服务地方经济和企业的高质量发展为己任，以打造西北最具价值的“培训+咨询+人才”一体化服务商为愿景，为企业的全面组织能力提升和可持续发展贡献西北人力的力量。